培养方案

七、论文工作

学位论文是直博生培养的重要环节，直博生在修完学位课程并完成规定学分后，可以开展学位论文工作。直博生在导师或导师组指导下完成学位论文，导师是第一责任人，对论文质量全程把关。学位论文工作包括论文开题、中期检查、论文撰写、预答辩、答辩等几个环节。

（1）论文开题：博士学位论文一般应有课题来源，并与导师及其所属的博士学科点承担的重要科研项目相结合。论文选题应为本学科前沿，对国民经济、科学技术发展具有重要的理论意义或实用价值，同时鼓励博士生选择富于开拓性和创新性的课题。博士生应在第五学期末之前完成学位论文开题报告。开题报告的内容包括：研究背景与研究意义；同类研究工作在国内外的研究现状、水平及发展趋势；研究内容、研究目标及拟解决的关键问题；拟采取的研究方法、技术路线、实验方案及可行性研究；研究工作的创新性；已有的工作基础以及其它有关问题的设想与安排等。博士生应参加在本学科或相关学科范围内公开举行的开题报告会，报告会由导师组织，有五位具有博士指导资格的教师（其中一位为校外专家）参加。

（2）中期检查：博士生在完成学位论文开题报告后半年至一年之内，必须填写中期检查报告并进行学位论文中期考核，中期检查报告的内容包括：学位论文工作的阶段性总结，阐明已完成的论文工作内容和所取得的阶段性成果；对阶段性工作中与开题报告内容中不相符的部分进行重点说明；下一步的工作计划和需继续完成的研究内容；学术论文发表情况等。博士生须按要求参加中期检查报告会，报告会由各培养单位或各学科统一组织，并成立考核小组，对研究生的综合能力、论文工作进展情况以及工作态度和精力投入等进行全面考查，对博士生的中期检查报告进行评价并给出具体意见建议。

（3）论文撰写：学位论文内容应包括课题背景、国内外动态、设计方案的比较与评估、需要解决的主要问题和途径、本人在课题中所做的工作、理论分析、分析设计、测试装置和试验手段、试验数据处理、必要的图纸、图表曲线与结论、结果的技术和经济效果分析、所引用的参考文献等。与他人合作或前人基础上继续进行的课题，必须在论文中明确指出本人所做的工作。论文撰写要求按《 研究生学位论文撰写标准》执行。

（4）预答辩：博士生通过学位论文规范审查并且发表学术论文达到要求后，进入预答辩环节。由博士生所在学科成立由五名具有博士指导资格的教师（一名为校外专家）组成的预答辩小组。预答辩小组从学位论文的选题意义、理论研究和实验研究的立论依据、创造性成果、关键性结论及完成工作量等方面提出具体意见和建议，同时给出结论。

（        5）论文答辩：博士学位论文答辩委员会由5～7名具有博士指导资格的教师组成，至少有2名以上外单位专家，且有3名以上为论文评阅人。通过答辩后，校学位评定委员会根据答辩委员会的意见以及学院学位评定分委会的审核意见，按照有关规定对申请授位的博士研究生作出是否授予学位的决定。

论文工作中学位论文开题、中期检查、评审、预答辩、答辩以及授位标准等具体要求，按照《 直接攻博研究生培养与管理工作的有关规定》、《 关于加强博士学位论文质量监控的相关规定》和《 博士学位授予工作的实施细则》执行。